Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ltsu.org//handle/123456789/843
Title: Моральні норми ділового спілкування у робочій групі.
Authors: Харченко, Л. П.
Keywords: робоча група, психологія робочої групи, комунікація, ідентифікація, інтеграція. рабочая группа, психология рабочей группы, коммуникация, идентификация, интеграция
working group, the psychology of the working group, communication, identification, integration
Issue Date: 8-Oct-2013
Abstract: У статті розглядаються основні питання етичних взаємовідношень в робочій групі, відношень між менеджером та співробітниками. Автор дає характеристику окремих сторін робочої групи, як організації, яка є опорою менеджерам в прийнятті рішення. Звертається увага читача що морально-психологічний клімат в організації і в робочій групі є засобом досягнення ефективних результатів діяльності всієї організації, так і роботи менеджера. В статье рассматриваются основные вопросы этических взаимоотношений в рабочей группе, отношений между менеджером и сотрудниками. Автор дает характеристику отдельных сторон рабочей группы, как организации, которая является опорой менеджерам в принятии решения. Обращается внимание читателя, что морально-психологический климат в организации и в рабочей группе является средством достижения эффективных результатов деятельности всей организации, так и работы менеджера. This article discusses the basic issues of ethical relationships in the working group, relations between managers and staff. The author gives a characterization of individual parties of the working group, as an organization, which is the mainstay of the managers in the decision-making. Draws the attention of the reader that the moral-psychological climate in the organization and in the working group is the means of achieving effective results of the activities of the entire organization, as well as the Manager's job.
URI: http://dspace.ltsu.org//handle/123456789/843
Appears in Collections:Статьи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
3.pdf2,74 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.